⚖️ EMPRA Group — Opći uvjeti korištenja | v1.0 | Juni 2026
Opći uvjeti korištenja
EMPRA Group | Sol Aureus d.o.o. + EMPRA WORLD d.o.o.
1. O EMPRA platformi
EMPRA Group pruža digitalne usluge posredovanja i ustupanja radne snage putem platforme na domeni empra.co. Platforma uključuje: Workforce Passport (WP) sustav za kandidate, Employer Request (ER) sustav za poslodavce, Partner i Referral Program, te digitalni sustav potpisivanja ugovora.
2. Usluge platforme
- Posredovanje u zapošljavanju — UP-001 (BiH, HR)
- Ustupanje radne snage (leasing) — UU-001 (AT, DE, HR, SI)
- Studentski servis — US-001 (Ugovor o djelu)
- Partner program — N1–N4 (Referral, Saradnik, Agencija, Ekskluzivni)
- Referral program — naknada za preporuku kandidata/poslodavca
3. Odgovornost korisnika
- Dostavljeni podaci su točni, potpuni i ažurni
- Zabrana lažnih podataka i lažnog predstavljanja
- Zabrana direktnog kontakta s candidatima/poslodavcima zaobilazeći EMPRA procese (anti-bypass)
- Zabrana zloupotrebe platforme u svrhe protivne zakonima BiH, HR, AT, DE, SI
4. Nema garancije rezultata
- Registracija kandidata ne garantuje zaposlenje niti angažman
- Zahtjev poslodavca ne garantuje pronalazak odgovarajućeg kandidata
- Prijava partnera ne garantuje zaključenje ugovora ili isplatu naknade
5. Zabrana zaobilaženja (Anti-bypass)
Zabranjen je direktan kontakt i ugovaranje između kandidata i poslodavca koji su se upoznali putem EMPRA platforme, mimo EMPRA. Kršenje izlaže strane odgovornosti prema UU-001 ili UP-001 anti-bypass klauzuli.
6. Isplate i naknade
- Isključivo po realizaciji angažmana — nikada unaprijed
- Isključivo žiralno — bankovnim transferom na IBAN
- Nakon GM odobrenja EMPRA Group
- Gotovina je strogo zabranjena
7. Pravo odbijanja
EMPRA zadržava pravo bez posebnog obrazloženja odbiti registraciju, prekinuti angažman, deaktivirati račun ili odbiti isplatu naknade ako uvjeti nisu ispunjeni.
8. Ograničenje odgovornosti
- Kašnjenje ili otkazivanje angažmana od strane poslodavca
- Netočne informacije koje je korisnik dostavio
- Odluke poslodavca o selekciji
- Viša sila, pandemije ili zakonske promjene
9. Mjerodavno pravo
Pravo BiH (Sol Aureus d.o.o., Derventa) i RH (EMPRA WORLD d.o.o., Zagreb) — ovisno o entitetu s kojim je ugovor zaključen.
Povezana dokumenta
EMPRA Group | Opći uvjeti korištenja v1.0 | Juni 2026