EMPRA GROUP

Kako EMPRA funkcionira?

Transparentno, usklađeno i brzo. Za kandidate, poslodavce i partnere.

Ustupanje radne snage

Ustupanje je model u kojemu EMPRA postaje formalni poslodavac radnika, a radnik fizički radi kod tebe (poslodavca-korisnika). Ti upravljaš radnim zadacima — EMPRA se bavi svim ostalim.

🏢

Tko je poslodavac?

EMPRA (za EU) ili EMPRA (za BiH). Mi isplaćujemo plaću, vodimo doprinose i brinemo o svim zakonskim obvezama.

🎯

Što radi EMPRA?

Selekcija i verifikacija kandidata, pribavljanje dozvola, ZKO/Zoll prijave, A1 obrazac, GDPR zaštita, praćenje angažmana, naplata i fakturiranje.

✅

Što dobivate vi?

Cilj: brza dostava prvih relevantnih profila — kada postoje dostupni kandidati i jasno definirani uvjeti. Nula administrativnog tereta. Mogućnost zamjene 90 dana. Plaćanje isključivo po realizaciji.

Kako to izgleda korak po korak?

Pošalješ zahtjev

Popuniš formu /za-poslodavce s opisom radnog mjesta, brojem radnika, plaćom i uvjetima.

EMPRA traži kandidata

Cilj je da prve relevantne anonimne profile pošaljemo brzo, kada postoje dostupni kandidati i jasno definirani uvjeti zahtjeva. Biraš — bez obveza.

Kandidat potvrđuje uvjete

Radnik eksplicitno potvrđuje da je pročitao i prihvaća sve uvjete rada (MT-35).

Potpis ugovora

UU-001 + Aneks A — digitalni potpis. EMPRA priprema sve dozvole.

Radnik dolazi

EMPRA obavlja sve potrebne prijave i procedure (ZKO, A1, Zoll). Ti dočekaš radnika.

Angažman traje

Timesheet praćenje. Faktura po realiziranim satima.

Posredovanje pri zapošljavanju

Kod posredovanja, EMPRA pronalazi kandidata koji se direktno zapošljava kod tebe. EMPRA naplaćuje naknadu pri uspješnom zapošljavanju — nema stalnih troškova.

Model naknade (R1 + R2)

R1 — Pri zaposlenosti

Dio naknade se plaća pri potpisu ugovora o radu kandidata (npr. 50% ukupne naknade).

R2 — Dan 90

Preostali dio se plaća na dan 90 od početka rada. Ako kandidat ode ranije — zamjena besplatno.

✅ Mogućnost zamjene 90 dana

Ako radnik napusti posao u prvih 90 dana bez vlastite krivice — u skladu s ugovorom organiziramo zamjenu bez dodatnih troškova.

Studentski servis

Specijalan model za studente do 26 godina u Hrvatskoj. Posebni poreski tretman donosi znatno niže troškove za poslodavca.

Za poslodavca

Doprinosi ~10% vs 40%+ za stalne
Fleksibilni raspored bez obveze
Bez minimalnog radnog vremena
EMPRA koordinira papirologiju

Za studenta

Ugovorni rad uz status studenta
Plaća se isplaćuje žiralno
Iskustvo za CV
Podrška EMPRA koordinatora

Partner program

Partnerstvo kroz ugovoreni model suradnje. Četiri nivoa — bez obveza do nivoa N3.

Referral

Fizička osoba

Uvjeti suradnje prema posebnom ugovoru

Bez ugovora

Suradnik

Freelance HR

Naknada prema zaključenom ugovoru

UPS-001

Agencija

HR agencija

Obim i prava partnera prema ugovoru

UPA-001

Ekskluzivni

Etablirana firma

Strateška suradnja prema komercijalnom ugovoru

UEP-001

Postani EMPRA partner →

Često postavljana pitanja

Je li sve po propisima? +

Da. EMPRA je registrirana EU tvrtka u Hrvatskoj. EMPRA je registrirana u BiH. Sve dozvole (ZKO, A1, Zoll, RWR Karte) vodimo mi. Plaće su u skladu s Kollektivvertragom ciljne zemlje.

Tko je formalni poslodavac kod ustupanja? +

EMPRA je formalni poslodavac. Mi isplaćujemo plaću, vodimo PIO, zdravstveno i sve zakonske obveze. Vi samo upravljate radnim zadacima.

Koliko brzo dobijem kandidate? +

Cilj nam je poslati prve relevantne anonimne profile brzo nakon potvrde zahtjeva, kada postoje dostupni kandidati i jasno definirani uvjeti. Fizički dolazak radnika ovisi o tipu dozvole (EU radnici brže, non-EU 4–12 tjedana).

Što ako kandidat nije zadovoljavajući? +

Mogućnost zamjene 90 dana. Ako u prvim 90 dana angažman prestane bez krivice radnika — u skladu s ugovorom organiziramo zamjenu bez dodatnih troškova.

Kako se isplaćuje plaća? +

Podaci za plaćanje dostavljaju se u ponudi, ugovoru ili fakturi.

Mogu li poslodavac direktno zaposliti kandidata? +

U modelu posredovanja — da, to je cilj. U modelu ustupanja — zabrana direktnog angažmana bez pisane suglasnosti EMPRA, uz ugovornu naknadu.

FAQ

Često postavljana pitanja

Kako EMPRA radi, korak po korak?

Registrirate se i izradite Workforce Passport, EMPRA provjerava vaše dokumente, povezuje vas s poslodavcem i podupire uredan ugovor i angažman.

Je li EMPRA besplatna za radnike?

Da — za radnike je proces besplatan; vrijedi načelo Employer Pays. Konkretne uvjete potvrđuje operater prije angažmana.

U kojim zemljama mogu raditi preko EMPRA?

EMPRA djeluje za Sloveniju, Austriju i Njemačku i ekskluzivni je partner za Hrvatsku.

Pomaže li EMPRA i izvan pronalaska posla?

Da — EMPRA podupire preseljenje, smještaj, jezik, dokumente i orijentaciju kako bi snalaženje u novoj sredini bilo lakše.

Spreman/na za sljedeći korak?

Prijavi se kao kandidat ili pošalji zahtjev za radnike.

Prijavi se kao kandidat Tražim radnike