Geprüfte Arbeitskräfte, einsatzbereit — ohne Papierkram
EMPRA findet, prüft und beschäftigt Arbeitskräfte vertraglich für Ihren Bedarf in Kroatien und der EU. Sie erhalten einsatzbereite Arbeitskräfte; wir regeln Genehmigungen, Verträge und die Einhaltung der Vorschriften.
Warum Arbeitgeber EMPRA wählen
Warum Ihr Unternehmen registrieren
Statt Anzeigen, Prüfung und Papierkram — eine Anfrage, und wir liefern einsatzbereite, geprüfte Arbeitskräfte.
Einsatzbereite Kandidaten
Sie erhalten keinen Stapel Lebensläufe, sondern Kandidaten, die bereits nach Fach, Dokumenten und Bedingungen für Ihre Position geprüft sind.
Keine Verwaltung
Genehmigungen, Anmeldungen, Verträge und die Einhaltung der Vorschriften des Ziellandes — EMPRA erledigt alles. Sie führen Ihr Geschäft.
Schnell zu Arbeitskräften
Geprüfte Profile aus der Workforce-Passport-Datenbank bedeuten eine kürzere Zeit von der Anfrage bis zur eingestellten Arbeitskraft.
Ohne Risiko
Ordentliche Verträge, volle Beiträge und klare Verantwortung — ohne Grauzonen und ohne spätere Überraschungen.
Klare Kosten
Eine transparente, vom Arbeitgeber getragene Gebühr, im Voraus vereinbart. Keine versteckten Posten.
HR & EU-Abdeckung
Arbeitskräfte für Kroatien, Österreich, Deutschland und Slowenien, mit einem Betreiber, der jedes Land koordiniert.
Alles, was Sie brauchen, an einem Ort
Mit der Registrierung erhalten Sie Zugang zur Plattform, zu geprüften Kandidaten und zur vollen Unterstützung des EMPRA-Teams.
Nach Fach geprüfte Kandidaten
Geprüfte Dokumente, Qualifikationen und Sprachen — jedes Profil ist einsatzbereit.
Überlassung oder Vermittlung
Ob Sie vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhafte Einstellung benötigen — EMPRA deckt beide Modelle ab.
Verträge und Genehmigungen
ZKO, A1, Anmeldung und alle Anmeldungen gemäß den Vorschriften des Ziellandes — EMPRA erledigt das.
Arbeitgeberportal
Anfragen, Kandidaten, Einsätze und Berichte an einem Ort, mit Statusverfolgung.
Eine zentrale Ansprechstelle
Ein Koordinator betreut Ihren Fall von der Anfrage bis zur eingestellten Arbeitskraft — ohne Weiterleitung.
Konformität und Unterstützung
Volle Beiträge, ordentliche Dokumentation und Unterstützung während des gesamten Einsatzes.
Überlassung oder Vermittlung
Wählen Sie das Modell, das zu Ihrem Bedarf passt — EMPRA deckt beide ab.
Die Arbeitskraft bei Ihnen, der Vertrag bei uns
Die Arbeitskraft arbeitet für Sie, während der formale Arbeitgeber EMPRA/der Betreiber bleibt. Ideal für vorübergehenden Bedarf, Saison oder Projekte.
- Keine Einstellung in Ihrem Unternehmen
- Flexible Einsatzdauer
- Beiträge und Abrechnung aufseiten des Betreibers
- Schnelle Skalierung der Anzahl der Arbeitskräfte
Dauerhafte Einstellung bei Ihnen
EMPRA findet und prüft den Kandidaten, und Sie stellen ihn direkt ein. Ideal für langfristige, feste Positionen.
- Der Kandidat wird Ihr Mitarbeiter
- Fach- und Dokumentenprüfung vor der Zusammenführung
- Unterstützung bei Genehmigungen und Anmeldungen
- Eine einzige, klar definierte Gebühr
Von der Anfrage bis zur eingestellten Arbeitskraft
Anfrage
Sie registrieren Ihr Unternehmen und übermitteln einen Bedarf: Position, Anzahl der Arbeitskräfte, Standort und Bedingungen.
Zusammenführung
EMPRA wählt geprüfte Kandidaten aus der Workforce-Passport-Datenbank und schlägt sie Ihnen vor.
Vertrag
Wir regeln Genehmigungen, Anmeldungen und Verträge gemäß den Vorschriften des Ziellandes.
Einsatz
Die Arbeitskraft beginnt, und Sie verfolgen Status und Berichte über das Portal.
Jeder Kandidat hat einen Workforce Passport
Es ist das digitale Profil der Arbeitskraft: Fach, Dokumente, Sprachen, Qualifikationen und Verifizierungsstatus — einmal geprüft, überall anerkannt. Sie sehen nur einsatzbereite, geprüfte Kandidaten.
- Dokumente und Qualifikationen vor der Zusammenführung geprüft
- Referenzen und Bewertungen aus früheren Einsätzen
- Klarer Verfügbarkeitsstatus in Echtzeit
- Weniger Risiko, eine schnellere Einsatzentscheidung
Arbeitgeberregistrierung
Brauchen Sie geprüfte Arbeitskräfte?
Eine Anfrage — wir erledigen den Rest. Geprüft, vertraglich, risikofrei.